КАЧЕСТВЕННЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ ВАС И ВАШЕГО БИЗНЕСА


Мы работаем со всеми регионами

Бизнес-центр Восточные ворота
Щелковское шоссе д.100 корп.1 офис 3004
АКЦИЯ!

ПРИ ОБУЧЕНИИ НА РАБОЧУЮ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ВЫДАЁМ (СВИДЕТЕЛЬСТВО + УДОСТОВЕРЕНИЕ) ЗА 5 000 РУБЛЕЙ.
Звоните: 8 (495) 120-22-73 (968) 646-17-03

НАШИ ЛИЦЕНЗИИ
Главная»Новости»Действия работодателя при тяжёлом несчастном случае на производстве

Новости

« Назад

Действия работодателя при тяжёлом несчастном случае на производстве 29.10.2017 14:13

Обязательные действия в течение первых суток

Как только произошёл несчастный случай, травмированному сотруднику оказывается первая помощь на месте, вызывается «скорая помощь». Если человек получил травму, допускающую перемещение, его можно отвести в больницу своими силами.

Работодатель обязан принять меры по регулированию чрезвычайной ситуации, чтобы не пострадали другие работники, однако по возможности нужно стараться сохранить обстановку места, где всё случилось, нетронутым. Если это неосуществимо, необходимо предварительно сделать фото или видео.

Следующие действия работодателя при несчастном случае на производстве – запрос в письменной форме в то мед. учреждение, куда попал пострадавший, о его состоянии и тяжести травмирования.

Далее необходимо оповестить о случившемся ряд инстанций. Сообщения должны получить:

  • ФСС.
  • ГИТ.
  • Прокуратура.
  • Районная администрация или управа района и префектура округа.
  • Близкие родственники пострадавшего сотрудника.
  • Профсоюзная организация.
  • Ростехнадзор, когда несчастье происходит при эксплуатации ОПО.
  • Работодатель, если травмированный человек был командирован на это предприятие сторонней компанией.

Комиссия по расследованию

Работодателю необходимо издать приказ о создании комиссии, которая будет расследовать несчастный случай. По окончании её работы (до 15 дней) и признания одного из двух видов несчастных случаев (производственным либо непроизводственным) должны оформляться документы и проводиться следующие мероприятия:

Случай связан с производством

Комиссией составляются акты:

  • 3 экземпляра формата Н1 (работнику, работодателю, ФСС).
  • 2 экземпляра формата 4 (работодателю, прокуратуре).

okЗанести записи в журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

okОтослать по инстанциям в трёхдневный период:

  • Акт 4 (оригинал) и акт Н1 (копию) в прокуратуру.
  • Акт Н1 (оригинал) и копии материалов расследования в ФСС.
  • Копии материалов следствия в ГИТ и Ростехнадзор (при ОПО).

okУстранить причины рассмотренного случая

okПосле выхода травмированного сотрудника с больничного оформить акты по форме 8 и послать:

  • ФСС.
  • ГИТ.
  • Ростехнадзор (при ОПО).

Если пострадавший или представляющее его лицо потребует, провести ознакомление и разъяснение порядка обжалования результатов следствия.

Если в несчастном случае виноват работодатель, осуществляется возмещение морального вреда по договорённости сторон или через суд.

Случай не связан с производством

Комиссия выдаёт акты формата 4 работодателю и сотруднику, получившему травму.

okВыдать акт комиссии травмированному сотруднику

okВ трёхдневный срок копии акта и материалов расследования отправить:

  • ФСС.
  • ГИТ.
  • Прокуратуре.
  • Префектуре округа, администрации или управе района.
  • Профсоюзу.
  • Ростехнадзору (при ОПО).

После выхода сотрудника с больничного сообщить о принятых мерах в формате 8 в ГИТ и Ростехнадзор (при необходимости).

Ознакомить с материалами следственного процесса человека, получившего травму или его доверенное лицо при их желании.

 

 


Новости
05.12.19

В конце 2019 года Правительство РФ утвердило Постановление № 1365 о подготовке и аттестации в сфере промышленной безопасности. В 2020 году ее ожидает ряд изменений, модель контрольно-отчетной системы упрощается, но появляются новые требования.

15.08.19

Правила выполнения работ на высоте имеют в 2019 году свои особенности. СНИП по высотной деятельности в 2019 году применяется добровольно, однако есть ряд пунктов, обязательных для исполнения и работниками, и работодателями.

Онлайн заявка