ПромПрофАльянс
группа компаний
Мы  находимся по адресу:
Бизнес Центр "Вэронд"
г. Москва Семеновская площадь д. 7, к. 17, офис 611
ВОЙТИ
Ошибка. Неверный логин или пароль
Войти или создать профиль
Авторизован
Личный кабинет
Остались вопросы?
Оставьте заявку
и наши специалисты свяжутся с Вами в самое ближайшее время
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Имя*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
ГлавнаяНовостиДействия работодателя при тяжёлом несчастном случае на производстве

Действия работодателя при тяжёлом несчастном случае на производстве

« Назад

Действия работодателя при тяжёлом несчастном случае на производстве 29.10.2017 14:13

Обязательные действия в течение первых суток

Как только произошёл несчастный случай, травмированному сотруднику оказывается первая помощь на месте, вызывается «скорая помощь». Если человек получил травму, допускающую перемещение, его можно отвести в больницу своими силами.

Работодатель обязан принять меры по регулированию чрезвычайной ситуации, чтобы не пострадали другие работники, однако по возможности нужно стараться сохранить обстановку места, где всё случилось, нетронутым. Если это неосуществимо, необходимо предварительно сделать фото или видео.

Следующие действия работодателя при несчастном случае на производстве – запрос в письменной форме в то мед. учреждение, куда попал пострадавший, о его состоянии и тяжести травмирования.

Далее необходимо оповестить о случившемся ряд инстанций. Сообщения должны получить:

  • ФСС.
  • ГИТ.
  • Прокуратура.
  • Районная администрация или управа района и префектура округа.
  • Близкие родственники пострадавшего сотрудника.
  • Профсоюзная организация.
  • Ростехнадзор, когда несчастье происходит при эксплуатации ОПО.
  • Работодатель, если травмированный человек был командирован на это предприятие сторонней компанией.

Комиссия по расследованию

Работодателю необходимо издать приказ о создании комиссии, которая будет расследовать несчастный случай. По окончании её работы (до 15 дней) и признания одного из двух видов несчастных случаев (производственным либо непроизводственным) должны оформляться документы и проводиться следующие мероприятия:

Случай связан с производством

Комиссией составляются акты:

  • 3 экземпляра формата Н1 (работнику, работодателю, ФСС).
  • 2 экземпляра формата 4 (работодателю, прокуратуре).

okЗанести записи в журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

okОтослать по инстанциям в трёхдневный период:

  • Акт 4 (оригинал) и акт Н1 (копию) в прокуратуру.
  • Акт Н1 (оригинал) и копии материалов расследования в ФСС.
  • Копии материалов следствия в ГИТ и Ростехнадзор (при ОПО).

okУстранить причины рассмотренного случая

okПосле выхода травмированного сотрудника с больничного оформить акты по форме 8 и послать:

  • ФСС.
  • ГИТ.
  • Ростехнадзор (при ОПО).

Если пострадавший или представляющее его лицо потребует, провести ознакомление и разъяснение порядка обжалования результатов следствия.

Если в несчастном случае виноват работодатель, осуществляется возмещение морального вреда по договорённости сторон или через суд.

Случай не связан с производством

Комиссия выдаёт акты формата 4 работодателю и сотруднику, получившему травму.

okВыдать акт комиссии травмированному сотруднику

okВ трёхдневный срок копии акта и материалов расследования отправить:

  • ФСС.
  • ГИТ.
  • Прокуратуре.
  • Префектуре округа, администрации или управе района.
  • Профсоюзу.
  • Ростехнадзору (при ОПО).

После выхода сотрудника с больничного сообщить о принятых мерах в формате 8 в ГИТ и Ростехнадзор (при необходимости).

Ознакомить с материалами следственного процесса человека, получившего травму или его доверенное лицо при их желании.

 

 


Для писем и предложениий:
info@docsro.ru
Мы  находимся по адресу:
Бизнес Центр "Вэронд"
г. Москва Семеновская площадь д. 7, к. 17, офис 611
Будем рады ответить на ваши вопросы
Оставьте заявку, и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
это поле обязательно для заполнения
Имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Все материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством, в том числе, об авторском праве и смежных правах
Политика конфиденциальности
Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности (согласно категориям и целям обработки ПД, поименованным в п. 4.3)
Продолжить
Контактная информация
Режим работы:
Пн-Пт: с 09:00 до 17:00
Для писем и предложений
info@docsro.ru
Мы  находимся по адресу:
Бизнес Центр "Вэронд"
г. Москва Семеновская площадь д. 7, к. 17, офис 611