Изменения к Федеральному Закону "О специальной оценке условий труда" в третьем чтении одобрены Госдумой Российской Федерации. Данный законопроект разработали специалисты Министерства труда России на основании детального анализа правовой практики Федерального Закона "О специальной оценке условий труда" (№ 426-ФЗ) от 28.12.2013 г. Проект Закона имеет цель усовершенствовать правовую базу государства в области охраны и оценки условий труда граждан страны.
Изменения в Законе касаются следующего:
- урегулирования вопросов, связанных со спецоценкой методов измерений, не предусмотренных законодательством об обеспечении единства измерений;
- уточнения порядка определения вредных производственных факторов на рабочих местах, в отношении которых не проводится идентификация;
- возможности декларирования соответствия условий труда нормам охраны труда и требованиям безопасности рабочих мест, на которых, по результатам оценки, условия труда признаны допустимыми (второй класс условий труда);
- необходимости предъявления требований к организациям и предприятиям, которым разрешено проводить спецоценку, предоставлять сведения о наличии представительств и филиалов;
- увеличения списка оснований для прекращения действия декларации соответствия условий труда действующим нормативным документам охраны труда;
- обязанности работодателя извещать о подписании отчёта о спецоценке контролирующие организации, проводившие на предприятии спецоценку, любым доступным способом;
- увеличения срока проведения внеплановой спецоценки (если необходимость её проведения связана с изменениями технологического процесса предприятия, организацией новых рабочих мест, вводом нового оборудования);
- отмены внеплановой проверки на реорганизованном предприятии, если условия труда работников не менялись;
- запрета изменять компенсации работникам за вредные условия труда на период внеплановой проверки спецусловий труда.
Группа компаний «ПромпрофАльянс» предлагает обучение, а также профессиональную переподготовку по охране труда.