Специалисты по охране труда получили новогодний подарок от Министерства труда и социальной защиты: проект Постановления, которым предлагается заменить распоряжение Минтруда № 1\29 от 13.01.2003 г. Изменения коснутся обучения по охране труда - по новому Закону его следует проходить один раз в пять лет (в настоящее время работники отдела ОТ повышают свою квалификацию каждые три года). Как и прежде, каждый вновь принятый на предприятие сотрудник обязан пройти обучение на курсах по ОТ в первый месяц работы. Но, если у этого сотрудника уже есть действующее удостоверение по охране труда, обучение на курсах ОТ после зачисления в штат ему проходить не нужно.
Вышеуказанные изменения в Законодательстве, несомненно, снизят экономическую нагрузку предприятий. Но специалисты опасаются, что увеличение интервала между курсами повышения квалификации отрицательно скажутся на состоянии охраны труда производственных предприятий: пять лет - немалый срок.