Как осуществляется охрана труда зимой: базовые мероприятия

Виной повышенного риска для работников служат погодные условия, которые в российских регионах достаточно суровы и создают дополнительную опасность для людей. Во избежание ЧС необходимо соблюдать ряд мер, предусмотренных законодательством и ответственными структурами страны.

Меры безопасности для охраны труда зимой

В средних и северных регионах страны самым актуальным мероприятием зимой является уборка снега, борьба с обледенениями дорожек, своевременное удаление сосулек с крыш.

В первую очередь, необходимо следить за безопасностью территорий с повышенным риском. К ним относятся:

• тротуары, пешеходные дорожки, тропы;
• остановки, стоянки транспортных средств и спецтехники;
• специальные технические настилы, аппарели, пандусы;
• проезжие дороги;
• подъездные пути.

Для уличных работ, согласно требованиям охраны труда зимой, выделяются сотрудники. По законодательству они имеют право уходить на перерывы для обогрева и отдыха, которые работодатель полностью оплачивает. Время и длительность перерывов наниматель устанавливает правилами внутреннего распорядка с учётом того, что продолжительность перерывов должна быть достаточной для восстановления теплового баланса человека.

С этой целью необходимо выделить помещение, температура внутри которого не менее +21^о С. В нём обязательно должны присутствовать безопасные приборы и приспособления для обогрева нижних и верхних конечностей людей.

Работодатель обязан снабдить уличных работников зимними СИЗ. Выбирая вид СИЗ, нужно учесть:

• степень профессионального риска;
• климатический пояс региона;
• вид выполняемых работ.

На основании этого средства защиты должны соответствовать продолжительности и интенсивности влияния низких температур, порыва ветра, осадков на человеческий организм. В зависимости от географического расположения региона нужно выбрать СИЗ с достаточной теплоизоляцией и классом защиты.

Для полноценной охраны труда зимой потребуется обеспечить людей, работающих на улице, соответствующими головными уборами, перчатками/рукавицами, специальной обувью с нескользящей подошвой, в некоторых случаях понадобятся специальные тёплые куртки, костюмы или комбинезоны.

Учтите, что у специализированных СИЗ есть определённые сроки использования, определяемые Приказом Минтруда №766н п.48 2021 года, а также Приложением №2 Приказа №767н.

Работодателю нужно следить за сроками годности СИЗ, обеспечивать их хранение и контролировать исправность. По истечению сроков использования или по приходу в негодность СИЗ необходимо заменить новыми.

Некоторые работы имеют повышенные риски, в связи с чем охрана труда зимой потребует особых мер безопасности:

1. Электромонтаж можно осуществлять, если на улице выше -15 градусов, при работе с электричеством зимой выдаются морозостойкие кабели.
2. Когда выкапывается котлован при температуре выше нуля градусов зимой, необходимо проверять состояние откосов на предмет обрушения и оползня его боковых сторон, это же правило относится к уже выкопанным котлованам.
3. Перед использованием технических устройств их силовые установки необходимо прогревать, во время работы на них применять зимние ГСМ, устанавливать внутри кабин операторов и водителей утепляющие конструкции или отапливающие приборы.
4. При проведении высотных работ надо ежедневно чистить снег с лестниц, площадок, люлек, лесов, используемых рабочими. В целях охраны труда зимой работающим на высоте выдаются противоскользящие системы, дополнительные страховки, определённая зимняя форма одежды.

Что нужно сделать ответственному по охране труда с приходом зимы

Специалист по охране труда любой организации, имеющей в собственности или арендующий уличные территории и здания, обязан провести ряд мероприятий:

• разработать и провести с уличными работниками инструктажи по охране труда при зимних работах;
• отправлять людей на медосмотры и следить за сроками действия медицинских заключений;
• контролировать состояние здоровья сотрудников на предмет возникновения переохлаждений, обморожений;
• обеспечить в установленные перерывы доступность тёплых напитков;
• подготовить план действий на случай возможных чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев.

Такие меры безопасности предусмотрены законодательными актами и предписаниями ответственных государственных органов на 2026 год и далее до появления новых документов. Их нарушение влечёт за собой штрафы, а в некоторых случаях и остановку работы предприятия. Пройти обучение по охране труда и узнать больше актуальной информации по этой теме можно здесь. Следите за нашими новостями.