ПромПрофАльянс
группа компаний
Мы  находимся по адресу:
Бизнес Центр "Вэронд"
г. Москва Семеновская площадь д. 7, к. 17, офис 611
ВОЙТИ
Ошибка. Неверный логин или пароль
Войти или создать профиль
Авторизован
Личный кабинет
Остались вопросы?
Оставьте заявку
и наши специалисты свяжутся с Вами в самое ближайшее время
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Имя*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
ГлавнаяНовостиПравила организации работы на предприятиях в жару

Правила организации работы на предприятиях в жару

« Назад

Правила организации работы на предприятиях в жару 08.07.2019 11:38

На официальном сайте Роструда появился ряд правил, которые были приняты уже давно, однако не всеми соблюдались. В рамках охраны труда было решено напомнить работодателям о тех условиях, которые должны быть обеспечены в цехах, офисах, торговых павильонах, залах и других помещениях организации.

Действия работодателя

В первую очередь, конечно, работодатель сам определяет опасность, которая грозит работникам. Это относится к тепловым ударам, от которых может существенно пострадать здоровье работников и увеличится риск несчастных случаев на производстве. Меры определяются в рамках управления проф. рисками. Они необходимы, чтобы сделать производство безопасным. К ним относятся:

  • вентиляция, кондиционирование;
  • внесение в рабочий график дополнительных перерывов;
  • организация питьевого режима, доступность воды для питья и умывания;
  • обустройство отдельных прохладных мест для отдыха;
  • пополнение аптечки соответствующими препаратами, ее легкая доступность.

Длительность рабочих смен в жару

Тут ситуацию берет в свои руки СанПиН. Он регламентирует максимальную длительность рабочей смены при повышенных температурах. Аномальным считается температурный порог в 280 С. До этого предела предполагается стандартная смена в 8 часов, если работа не предполагает перемещения и физический труд. Если температура поднимется выше, необходимо сократить рабочие смены:

  • на 0,5 градуса (+28,50С) –1 час;
  • на 1 градус (+290С) – 2 ч;
  • на 2,5 градуса (+30,50С) – 4 ч.

При предполагаемых во время трудовой деятельности перемещениях, подъеме тяжестей, других физических нагрузках сокращение смен нужно производить при более низком пороге температур. Тут нормативным считается уровень в 26,5-27,5 градусов. При его превышении нужно сокращать смену.

Несмотря на рекомендательный характер этих правил, их невыполнение можно квалифицировать как нарушение охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК России работодатель обязан обеспечивать безопасность труда на рабочих местах, иначе его и предприятие ожидает административная ответственность.


Для писем и предложениий:
info@docsro.ru
Мы  находимся по адресу:
Бизнес Центр "Вэронд"
г. Москва Семеновская площадь д. 7, к. 17, офис 611
Будем рады ответить на ваши вопросы
Оставьте заявку, и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время
это поле обязательно для заполнения
Имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Все материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством, в том числе, об авторском праве и смежных правах
Политика конфиденциальности
Этот сайт использует файлы cookie и метаданные. Продолжая просматривать его, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie и метаданных в соответствии с Политикой конфиденциальности (согласно категориям и целям обработки ПД, поименованным в п. 4.3)
Продолжить
Контактная информация
Режим работы:
Пн-Пт: с 09:00 до 17:00
Для писем и предложений
info@docsro.ru
Мы  находимся по адресу:
Бизнес Центр "Вэронд"
г. Москва Семеновская площадь д. 7, к. 17, офис 611