Специальная оценка условий труда (СОУТ) организаций

Группа компаний ПромПрофАльянс проводит СОУТ (специальную оценку условий труда) на предприятиях и в организациях любого типа, в том числе на ОПО, на основании лицензии № 039287. Чтобы подать заявку и провести СОУТ, сообщите менеджерам через кнопку обратного звонка или позвоните в офис центра.

Нужна ли вам оценка СОУТ? Ее проведение обязательно для всех организаций без исключений. С 1 января 2019 года за отсутствие сертификата о специальной оценке условий труда предусмотрено наказание в виде штрафа для ИП до 10 000 рублей, для юрлиц – до 80 000 рублей. С нами вы легко подготовитесь и быстро пройдете специальную оценку условий труда на вашем предприятии. Стоит ли рисковать?

Когда проводится плановая и внеплановая специальная оценка условий труда

В соответствии с законодательством провести СОУТ организация обязана 1 раз в 5 лет в плановом режиме. В ст. 17 Закона 426-ФЗ оговорены условия, при которых проводится внеплановая оценка. К таким ситуациям относятся:

• Организация новых рабочих мест на предприятии ввиду расширения, слияния, модернизации и пр.
• Несчастный случай на производстве, повлекший травмирование или гибель сотрудника. Исключение составляют случаи, когда работник пострадал по вине третьего лица.
• Выявление профессиональных заболеваний среди работников, спровоцированных вредными условиями работы.
• Решение контролирующих инстанций, основанное на обращении работников или других лиц, а также на основании фактов, доказывающих вредность, опасность предприятия или требующих проверки.
• Появление в производственном процессе новых линий, технологий, оборудования.
• Использование других материалов в качестве сырья. Однако проведение внеплановой СОУТ организации обусловлено выявлением вредности или опасности новых веществ. Основанием могут послужить заявления профсоюзов, руководителей отделов, самих работников.

Подготовка к специальной оценке на предприятии

При подготовке к проведению СОУТ нужно руководствоваться Законом 426-ФЗ, предоставляющим схематический план проведения оценки. Чтобы быстро пройти процедуру, проследите, чтобы:

• Работники имели медицинские справки при приеме на работу и проходили плановые осмотры врача при определенных законом профессиях.
• На рабочих местах трудились люди с допуском (удостоверением) на проведение таких работ. Если не все прошли обучение и аттестацию, в том числе по охране труда, оформите их дистанционно в нашем учебном центре.
• Все сотрудники организации оснащены СИЗ, предприятие – коллективными защищающими людей средствами.

План проведения СОУТ организации

1. Собираются факторы, позволяющие дать предприятию категорию: ОПО или нет.
2. Осматриваются заявленные в перечне рабочие места на предмет вредных факторов, действующих на работников.
3. Рассматриваются средства защиты, их срок годности, эффективность, сертификаты.
4. По совокупности физических, химических, биологических факторов, а также наличия СИЗ, дается специальная оценка условий труда, присваивается класс вредности, опасности.
5. Составляется отчетная документация: карты классов, отчет СОУТ, протокол анализа СИЗ, декларация и прочие. Если организация признается безвредной, составляется протокол комиссии, принявшей такое решение.
6. Отчеты и декларация СОУТ направляются в соответствующие органы.

Классификация по 4 классам вредности и опасности

• 1 класс – оптимальные условия. Дается рабочему месту, когда оно имеет нормальные условия труда, не оказывает на работника вредного воздействия.
• 2 класс – допустимые условия. Предполагает незначительные проблемы со здоровьем, которые исправляются обычным отдыхом.
• 3 класс – вредные условия. Назначается при наличии незначительного вредного воздействия на работника, несколько превышающего норму.
• 4 класс – опасные условия. Дается, когда на протяжении всей смены на работника оказывается негативное влияние.

Классы оценки СОУТ разграничиваются на подклассы, дающие более точную классификацию уровня вредности и опасности условий труда на местах. Вредность классов можно снижать: приобрести соответствующие средства коллективной, индивидуальной защиты и провести внеплановую оценку. Исключение оставляет 4 класс опасности. Например, при работе под землей, в шахте. Его уменьшить не получится.

Что нужно делать после проведения СОУТ

Результаты оценки заносятся в специальную форму и предоставляются в виде декларации СОУТ. Декларация подается в госинспекцию по труду в территориальный отдел этой организации (ГИТ). Отчет об оценке заполняется по форме, утвержденной Приложением №1 Приказа Минтруда №80 н. Посылается в письменном или электронном виде. Наши специалисты отправят декларацию и отчет в реестр СОУТ в срок до 10 дней после вашей заявки.

Результаты специальной оценки условий труда доводятся до всего кадрового состава предприятия. Как регламентирует Закон 426-ФЗ, это делается в течение 30 дней (календарных). В зависимости от класса вредности по результатам СОУТ, сотрудник организации может иметь право на уменьшение времени смены с 8 до 6 часов в сутки и на увеличение зарплаты.