Обучение по охране труда

Наш учебный центр проводит обучение по охране труда в соответствии с постановлением Правительства № 2334 по новым правилам, действующим с 1 марта 2023 года. Центр аккредитован и имеет лицензию по требованию постановления Правительства № 1490. Обучение требованиям охраны труда осуществляется дистанционно по программам, утвержденным Порядком обучения № 2464.

После обучения информация об освоении программы учеником вносится в государственный реестр. В соответствии с новыми правилами руководитель должен отправить на обучение не менее 8 человек от своей организации. Ряд должностей и специальностей предусматривают учебу в специальных центрах в обязательном порядке. Остальных работодатель может отправить учиться в центр или обучить внутри предприятия на свое усмотрение.

Кто должен проходить обучение по охране труда в учебном центре

Последние изменения в требованиях к обучению, указанные в Порядке № 2464, регламентируют, кого должен направить в обучающие организации руководитель. К ним относятся:

• ответственные за охрану труда в организации;
• сотрудники, входящие в службу ОТ, если такая предусмотрена;
• председатель и члены комиссии, проверяющей знания;
• сотрудники, проводящие инструктаж и обучающие других работников организации требованиям охраны труда;
• директора компаний, дочерних предприятий, руководство отделов, цехов, участков и их замы, если они выполняют обязанности по охране труда.

О том, кто может обучаться на базе предприятия и там же проходить проверку знаний, читайте тут.

Что входит в обучение по охране труда

Изучение тем по новым форматам позволит полностью освоить сферу безопасного труда. Учащиеся получают утвержденный перечень документов и развернутый учебный материал в доступной форме.

Поскольку после учебного курса нужно сдавать экзамен по проверке знаний, что утверждено Порядком, ученикам предоставляются ответы на все вопросы теста. Обучение безопасным методам охраны труда позволяет хорошо подготовиться и легко сдать экзамен.

После прохождения курсов по одной или нескольким программам учащемуся высылается удостоверение, а его данные о полученных компетенциях заносятся в госреестр.

Учебные планы обучения работников по вопросам охраны труда А, Б, В с указанием часов на изучение каждой темы смотрите во вкладке «Программы».

Программы обучения по ОТ

В сфере изучения данной тематики выбирают одну из трех программ. Выбор основывается на специфике профессиональной деятельности человека. Это закреплено в Порядке обучения № 2464 п. 46. Программы обучения по охране труда разработаны для рабочих и специалистов всех уровней, трудящихся на территории России.

Программа А охватывает общие аспекты, а также рассматривает управление охраной труда на предприятии или в заведении.

Программа Б посвящена безопасности работам и их контролю, происходящих при воздействии опасных или вредных для людей условиях. Эти условия должны подтверждаться СОУТ и актом оценки профрисков.

Программа В обучает, как исключать риски на работах повышенной опасности. Данные виды работ требуют особых соблюдений безопасности, что упомянуто в государственных нормативных актах.

Каждому специалисту и руководителю нужна программа обучения, где требования охраны труда полностью совпадают с нормами безопасности, сообразно его должностной ответственности и специфике производства.

Определите по таблице, какая программа обучения вам требуется.

Должность	Программа
Руководитель компании, филиала	А
Заместитель руководителя, выполняющий обязанности, связанные с ОТ	А
Руководители и их замы компаний, где есть вредные и опасные производства	А, Б
Специалисты по ОТ	А, Б
Председатели и члены комиссий по проверке знаний	Б
Лица, проводящие инструктажи	Б
Руководители и специалисты особо опасных производств	А, В
Члены комиссий, комитетов, служб охраны труда на особо опасных производствах	В
Члены комитетов и представители профсоюзов в сфере охраны труда	Б

Если сомневаетесь в выборе, свяжитесь с нашими экспертами в чате или по телефону. Они дадут бесплатную консультацию по вопросам программ, обучения, выдачи удостоверений.

При необходимости прохождения сразу 2 программ, сообщите об этом при подаче заявления и менеджеру, который будет обрабатывать ваш запрос.

Этапы учебного процесса

1. Подача заявления от частного лица или руководства компании на обучение.
2. Заполнение документов, подписание договора оказания услуг.
3. Предоставление доступа к учебным материалам по выбранной программе.
4. Тестирование знаний ученика.
5. Отправка данных об образовании ученика в госреестр.
6. Выдача удостоверения.

Учащиеся получают доступ не только к актуальной информации, но и помощь экспертов ученого центра. В любой момент ученик может связаться с преподавателем и задать интересующий вопрос по учебе или материалу.

Сколько идет обучение по охране труда

Программы осваиваются за 16 академических часов. Если необходимо освоить 2 программы, ученик проходит их поочередно. Поскольку обучение по вопросам охраны труда происходит дистанционно, учащийся сам определяет, сколько часов в день заниматься.

По новым правилам работник может обучаться в рабочее время. В этом случае он должен получить указания о времени занятий по теории и практике от ответственного за ОТ специалиста. Данный вопрос корректируется непосредственно руководством, специалистами и профсоюзом предприятия, если он имеется.

Когда дистанционно изучается охрана труда, индивидуальное обучение позволяет глубже изучить материал, повторить ответы на вопросы, уточнить определенную информацию в любое время, так как учебный материал остается у учащегося.

Периодичность обучения по охране труда

Обучать сотрудников в организации и проверять их готовность правильно и безопасно трудиться руководство должно регулярно. Это не единовременный процесс. В соответствии с Порядком № 2464б обучение по охране труда работодателем осуществляется по трем категориям: первичное, плановое и внеплановое.

У каждого из видов есть свои критерии периодичности. Она зависит и от уровня опасности, вредности производственных процессов. Если офисный клерк, не испытывающий вредного воздействия среды, может обучаться раз в три года, то начальник цеха на химическом заводе обязан обновлять свои знания каждый год.

Рассмотрим подробно, когда проводится обучение по охране труда в каждой категории. Это понадобится как работникам, так и работодателям, которым необходимо обучить сотрудников своей организации.

Первичное обучение

При устройстве на работу, а также переводе на другое предприятие, цех, должность работник в течение 60 дней направляется на обучение по охране труда по профессии или должностным обязанностям.

Этот вид обучения называется первичным, проводится один раз в описанных случаях. Если работник недавно обучался на предыдущей работе или самостоятельно, его компетенция остается подтвержденной, пока действительно удостоверение (1 или 3 года). Первичное обучение он может пройти на территории своей новой работы в виде инструктажей и практики.

Только прошедших обучение по охране труда можно допускать к работам, о чем говорится в ст. 76 ТК, ч. 3. В противном случае организация получит штраф, а ответственные лица будут наказаны.

Плановое обучение

Этот тип обучения ОТ подразумевает обновление знаний раз в три года по программам А и Б (Порядок п. 59) или раз в год для изучения программы В (Порядок п. 60) в зависимости от специфики и опасности работ.

Проведение обучения по охране труда планируется работодателем с учетом обозначенных сроков. Рабочих, рядовых сотрудников, специалистов, не связанных с вредным или опасным трудом, по новым правилам обучают непосредственно на предприятии. Люди, кто обучает, принимает экзамен, отвечает за ОТ, должны пройти плановое обучение в учебном центре.

Внеплановое обучение

В ряде случаев предусмотрено обучение, вне зависимости от плана. Рабочий или специалист по охране труда должен вновь пройти обучение, если:

• в компании запустили новую производственную ленту, оборудование, инструмент, которые имеют свои особенности конструкции и эксплуатации;
• на производстве внедрили новые технологии;
• начали иначе эксплуатировать имеющееся оборудование;
• стали использовать новое сырье или материалы;
• на предприятии обнаружили не выявленные ранее вредные и опасные факторы.

Во всех этих процессах требуются иные или дополнительные навыки и знания для безопасной работы. По требованию Порядка № 2464 п. 50 и п. 61 в описанных ситуациях работник обязан обучиться и сдать проверку знаний в ближайшие 60 календарных дней. Возможно, ему придется осваивать уже другую программу, отличную от пройденной ранее.

При выходе обновленных нормативов и актов обучение работников требованиям охраны труда внепланово производится лишь по распоряжению Минтруда. Если подобного распоряжения нет, проводить внеплановое обучение не надо.

Цена дистанционных курсов

Обучение по охране труда производится в наших центрах в Москве, Санкт-Петербурге. Однако неважно, где вы проживаете. Мы обучаем дистанционно в любом регионе РФ и странах СНГ. Документы о полученной подготовке передаются с курьером. Цена на обучение одинакова для всех регионов.

Обучение по охране труда: цена за курс с тестированием

Программа	Цена, руб.
А	2500
Б	2500
В	2500

Прохождение обязательных образовательных курсов дистанционно происходит с отрывом от работы. Учащийся по решению руководства может осваивать знания в учебном классе на своем предприятии или дома.

Мы обучаем граждан в соответствии с требованиями п. 66 Порядка обучения № 2464. Занятия индивидуальны, ждать полного набора групп не придется. Они начинаются сразу после подписания договора и зачисления на курсы.